República Bolivariana de Venezuela
PLAN POST III CONGRESO DEL PSUV CARACAS
PAPEL DE
TRABAJO
El 30 de Julio 2014, como consecuencia de los debates y
consideraciones del III CONGRESO PSUV; el presidente del partido Nicolás Maduro
dictamino algunas líneas de trabajo para
toda LA MILITANCIA del partido, agrupadas en cada uno de sus organismos correspondientes. (Patrullas,
UBBCH, Equipos políticos comunales, Equipos políticos parroquiales, Equipos
políticos municipales, Equipos políticos estadales, organismos regionales, y la
Dirección política Nacional)
JUSTIFICACION
La Revolución Bolivariana representa hoy día la única
opción posible de libertad, democracia y autentica soberanía popular para las grandes
mayorías del pueblo venezolano. La estructura democrática y participativa del
PSUV, y el sistema de organización y participación de las comunidades organizadas
en (ASAMBLEA DE CIUDADANOS (AS), CONSEJOS COMUNALES, y COMUNAS) son muestra
indiscutible de autentica Revolución Socialista. La Revolución Bolivariana
prendió en América como nueva tesis para el cambio social revolucionario. El pensamiento Libertario de Rodríguez,
Bolívar, Zamora, y Chávez son doctrina
autentica capaz de propiciar la unidad, la independencia e integración de los
pueblos en América Latina y el Caribe.
OBJETIVOS
DE LA ACTIVIDAD
Producir con el aporte de toda la militancia del partido
un diagnostico participativo, un balance general de las condiciones objetivas y
subjetivas, por las que transita Nuestra Revolución Bolivariana; y recoger en
caliente las propuestas que los Militantes y distintos organismos del partido
realicen en las correspondientes mesas de trabajo; que permitan a su vez
aplicar los correctivos necesarios y las tres
R. (revisión, rectificación y reimpulso) dentro del PSUV, el partido de la
revolución.
CONTENIDOS
Todas estas actividades están enmarcadas dentro de una
agenda de ocho (8) ejes prioritarios y un eje transversal de revisión y
legitimación de de todas las estructuras del partido, de abajo hacia arriba y
de arriba hacia abajo.
Dichos ejes serán tratados en sus respectivas MESAS DE
TRABAJO establecidas de la siguiente forma:
MESA
1:
Consejos
comunales y Comunas
MESA
2:
Gobierno
de eficiencia en la calle:
Revisión
y reimpulso: PDVGAS Comunal, PDVAL, MERCAL
MESA 3:
Plan
Patria Segura y misión a toda vida
Venezuela.
MESA 4:
A) Nuevo Modelo económico para la transición
al Socialismo
B) Acciones contra la guerra económica
C) Políticas de ajuste en el
precio de la gasolina y otros
combustibles fósiles.
MESA 5:
Reactivación y reimpulso de
las misiones sociales
MESA 6:
Misión vivienda y Hábitat, Misión
barrio nuevo barrio tricolor
METODOLOGIA
6
mesas de trabajo
2
preguntas generadoras por eje de trabajo
1
director de debate por mesa de trabajo
1
secretario por mesa
1
relator por mesa de trabajo que expondrá en la plenaria:
EXPOSICIÓN EN PLENARIA
1º.- Análisis o Diagnostico situacional participativo
sobre el eje tratado en la mesa
2º.-Balance general sobre los aspectos de impacto
positivo o negativo, relacionado con el tema tratado en la mesa. O si lo
prefieren cuadro de DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS, OPORTUNIDADES.
3º.- proposiciones, recomendaciones, o sujerencias que
permitan mejorar la aplicación practica del eje tratado o mejorar las
actividades en relacion a las tres R (revisión,
rectificación y reimpulso) dentro del PSUV, el partido de la revolución
Temporalizacion
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HORA
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CONTENIDOS
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
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TÉCNICAS
DE EVALUACIÓN
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BIBLIOGRAFÍA
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5:00pm
5:20pm
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Instalación
mesas
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5:25pm
7:35pm
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Desarrollo mesas de
trabajo
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6
mesas de trabajo
2preguntas
generadoras por eje de trabajo
1
director de debate por mesa de trabajo
1
secretario por mesa
1
relator por mesa de trabajo que expondra en la plenaria:
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Exposición
en Plenaria
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Ley orgánica de los consejos comunales y
comunas
Plan de la patria Ob h nº2
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7:40pm
8:00pm
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Resumen de
conclusiones
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8PM
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clausura
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Algunas sugerencias para el debate:
La agenda:
Una vez elaborada y aprobada la agenda u orden del día, la misma
debe ser desarrollada en el orden propuesto, de tal manera que la discusión se
de en torno al punto que se está tratando, y no se desvíe el discurso hacia
temas que no tengan relación con el tema en discusión, esto permite que la
reunión sea dinámica y productiva.
El exponente debe ser animado a ordenar su idea, para que el
anotador o secretario pueda reflejar adecuadamente los razonamientos, las
propuestas, y conclusiones que resulten de la discusión.
Se considera inapropiado aceptar nuevos puntos o cambios en la
agenda una vez que la misma ya ha sido votada y aprobada.
El director de debates:
Es la persona designada por el colectivo que guiara el desarrollo
de la reunión o asamblea. Entre sus funciones destacan:
Someter a consideración de la asamblea la aprobación del orden del
día, dinámicas para la discusión y tiempo de intervención.
Lleva el orden de las
intervenciones.
Somete a consideración las
propuestas
Estimula la participación.
Guía el punto de discusión
Cuida que la reunión o asamblea se desarrolle conforme al orden
del día previsto
Ayuda a resumir las conclusiones
Punto de orden: podrá solicitar un punto de orden, cuando quien este en el
derecho de palabra pretenda plantear un asunto, que no sea el punto que se esté
tratando.
Punto previo o de
información: podrá pedir un punto previo o
punto de información, para agregar, corregir, o dar una información veraz o adicional relativa al punto que se esté tratando.
Fuera de orden: puede ser cantado por el director
de debates, para que el expositor ordene el discurso y se introduzca en el tema en discusión
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