PLAN POST III CONGRESO DEL PSUV CARACAS 2014

   

República Bolivariana de Venezuela

PLAN POST III CONGRESO DEL PSUV CARACAS

PAPEL DE TRABAJO

El 30 de Julio 2014, como consecuencia de los debates y consideraciones del III CONGRESO PSUV; el presidente del partido Nicolás Maduro dictamino  algunas líneas de trabajo para toda LA MILITANCIA del partido, agrupadas en cada uno de  sus organismos correspondientes. (Patrullas, UBBCH, Equipos políticos comunales, Equipos políticos parroquiales, Equipos políticos municipales, Equipos políticos estadales, organismos regionales, y la Dirección política Nacional) 

JUSTIFICACION

La Revolución Bolivariana representa hoy día la única opción posible de libertad, democracia y autentica soberanía popular para las grandes mayorías del pueblo venezolano. La estructura democrática y participativa del PSUV, y el sistema de organización y participación de las comunidades organizadas en (ASAMBLEA DE CIUDADANOS (AS), CONSEJOS COMUNALES, y COMUNAS) son muestra indiscutible de autentica Revolución Socialista. La Revolución Bolivariana prendió en América como nueva tesis para el cambio social revolucionario. El pensamiento Libertario de Rodríguez, Bolívar,  Zamora, y Chávez son doctrina autentica capaz de propiciar la unidad, la independencia e integración de los pueblos en América Latina y el Caribe.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD

Producir con el aporte de toda la militancia del partido un diagnostico participativo, un balance general de las condiciones objetivas y subjetivas, por las que transita Nuestra Revolución Bolivariana; y recoger en caliente las propuestas que los Militantes y distintos organismos del partido realicen en las correspondientes mesas de trabajo; que permitan a su vez aplicar los correctivos necesarios y las tres R. (revisión, rectificación y reimpulso) dentro del PSUV, el partido de la revolución.

CONTENIDOS

Todas estas actividades están enmarcadas dentro de una agenda de ocho (8) ejes prioritarios y un eje transversal de revisión y legitimación de de todas las estructuras del partido, de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo.

Dichos ejes serán tratados en sus respectivas MESAS DE TRABAJO establecidas de la siguiente forma:

MESA 1:

Consejos comunales y Comunas

MESA 2:

Gobierno de eficiencia en la calle:

Revisión y reimpulso: PDVGAS Comunal, PDVAL, MERCAL

 MESA 3:

Plan Patria Segura y  misión a toda vida Venezuela.

MESA 4:

A)  Nuevo Modelo económico para la transición al  Socialismo

B)   Acciones contra la guerra económica

C) Políticas de ajuste en el precio de la gasolina y otros   combustibles fósiles.

MESA 5:

Reactivación y reimpulso de las misiones sociales

MESA 6:

Misión vivienda y Hábitat, Misión barrio nuevo barrio tricolor

METODOLOGIA

6 mesas de trabajo

2 preguntas generadoras por eje de trabajo 

1 director de debate por mesa de trabajo

1 secretario por mesa

1 relator por mesa de trabajo que expondrá en la plenaria:

           

EXPOSICIÓN EN PLENARIA

1º.- Análisis o Diagnostico situacional participativo sobre el eje tratado en la mesa

2º.-Balance general sobre los aspectos de impacto positivo o negativo, relacionado con el tema tratado en la mesa. O si lo prefieren cuadro de DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS, OPORTUNIDADES.

3º.- proposiciones, recomendaciones, o sujerencias que permitan mejorar la aplicación practica del eje tratado o mejorar las actividades en relacion a las tres R (revisión, rectificación y reimpulso) dentro del PSUV, el partido de la revolución

Temporalizacion

HORA	CONTENIDOS	ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS	TÉCNICAS DE EVALUACIÓN	BIBLIOGRAFÍA
5:00pm 5:20pm	Instalación mesas
5:25pm 7:35pm	Desarrollo mesas de trabajo	6 mesas de trabajo 2preguntas generadoras por eje de trabajo  1 director de debate por mesa de trabajo 1 secretario por mesa 1 relator por mesa de trabajo que expondra en la plenaria:	Exposición  en Plenaria	Ley orgánica de los consejos comunales y comunas Plan de la patria Ob h nº2
7:40pm 8:00pm	Resumen de conclusiones
8PM	clausura

Algunas sugerencias para el debate:

La agenda:

Una vez elaborada y aprobada la agenda u orden del día, la misma debe ser desarrollada en el orden propuesto, de tal manera que la discusión se de en torno al punto que se está tratando, y no se desvíe el discurso hacia temas que no tengan relación con el tema en discusión, esto permite que la reunión sea  dinámica y productiva.

 El exponente debe ser  animado a ordenar su idea, para que el anotador o secretario pueda reflejar adecuadamente los razonamientos, las propuestas, y conclusiones que resulten de la discusión.

Se considera inapropiado aceptar nuevos puntos o cambios en la agenda una vez que la misma ya ha sido votada y aprobada.

El director de debates:

Es la persona designada por el colectivo que guiara el desarrollo de la reunión o asamblea. Entre sus funciones destacan:

Someter a consideración de la asamblea la aprobación del orden del día, dinámicas para la discusión y tiempo de intervención.

 Lleva el orden de las intervenciones.

 Somete a consideración las propuestas

Estimula la participación.

Guía el punto de discusión

Cuida que la reunión o asamblea se desarrolle conforme al orden del día previsto

Ayuda a resumir las conclusiones

Punto de orden: podrá solicitar un punto de orden, cuando quien este en el derecho de palabra pretenda plantear un asunto, que no sea el punto que se esté tratando.

Punto previo o de información: podrá pedir un punto previo o punto de información, para agregar, corregir, o dar una información veraz o adicional  relativa al punto que se esté tratando.

Fuera de orden: puede ser cantado por el director de debates, para que el expositor ordene el discurso y se  introduzca en el tema  en discusión